Pos Graduação Responsabilidade Social Empresarial (RSE) Presencial

Metodologia

A metodologia escolhida neste Master é muito variada já que incorpora tanto aulas participativas como seminários residenciais, visitas a empresas, estadia de 2 semanas em empresas ou outros centros de pesquisa, projetos individuais e projetos em equipe.

Além do mais, será feito um uso intensivo de business cases de Harvard Business School e da IESE Business School para apresentar situações reais e estimulantes nas quais impulsionam as habilidades dos participantes no processo de tomada de decisões.

A obtenção do título de Master exige aprovar nos exames de cada módulo e realizar os trabalhos requeridos.

O corpo docente é misto e é composto por acadêmicos (todos especializados no âmbito da RSE) e de profissionais tanto do setor privado como do Terceiro Setor (ONGs, Sindicatos, Partidos Políticos, Sindicatos, etc.)

Mediante convênios estabelecidos com centros de pesquisas nacionais e internacionais, se oferece a possibilidade de cursar permanências de 2 semanas em:

Instituições espanholas: através da Rede das oito Cátedras de Responsabilidade Social patrocinadas pelo Grupo Santander (Universidade de Alcalá, Universidade de Salamanca, Universidade Antonio de Nebrija, Universidade de Cádiz, Universidade de Francisco de Vitoria, Universidade São Paulo CEU, Universidade de Cantabria e Universidade de Deusto).

Instituições Educativas de países terciários: especializadas em RSE como l École de Management de Bordeaux (França) e o Instituto ETHOS (Brasil), que vinculam o aluno com os distintos modelos de RSE existentes na Europa e América - Latina.

A metodologia formativa do CIFF se adapta ao Sistema europeu de transferência e acumulação de créditos (ECTS), sistema centrado no estudante, e que se baseia na carga de trabalho do estudante necessária para a realização dos objetivos de um programa (definido pelo Decreto Real 1125/2003 do dia 5 de setembro - BOE 18 de setembro de 2003). Estes objetivos se especificam preferivelmente em términos dos resultados da aprendizagem e das competências que serão adquiridas.

Bolsa de Emprego e Estágios

Através da Bolsa de Emprego do CIFF serão difundidas entre os alunos do Master todas as ofertas de emprego que tenham relação com o perfil buscado por este Programa de Formação, sendo necessário superar o processo de seleção das mesmas.

A tal efeito, o CIFF dispõe de um Departamento de Estágios em Empresas e Desenvolvimento de Carreira Profissional que administra as ofertas de Emprego e Estágios e as postulações dos seus alunos e ex- alunos.

Bolsas

O Master dispõe de 4 bolsas de excelência acadêmica outorgadas pela Fundação Carolina a candidatos latino-americanos. As mesmas compreendem uma redução parcial da matrícula, passagem aérea, cobertura do alojamento e manutenção. A consulta sobre os requisitos e solicitude da bolsa se realiza diretamente em:

www.fundacioncarolina.es.

O CIFF e a Universidade de Alcalá financiam Ajudas ao Estudo para estudantes espanhóis, europeus, latino-americanos e candidatos nacionais de Estados recentemente incorporados (ou em processo de incorporação) à União Européia.

As mesmas são concebidas para aqueles candidatos que cumpram com todos os requisitos exigidos pelo Programa de Formação e em base a critérios de excelência acadêmica definidos especificamente pelo Grupo Santander e a Universidade de Alcalá.

Idiomas

A internacionalização do nosso entorno é uma realidade que afeta qualquer atividade, o domínio do inglês qualifica o profissional e determina sua orientação num entorno internacional e global.

Algumas matérias são ministradas em inglês, portanto os candidatos devem ter um conhecimento prévio do idioma e a capacidade para seguir as sessões.

O CIFF oferece, em colaboração com o British Council, cursos de inglês financeiro e de negócios a seus alunos. Estes cursos podem ser realizados em horário letivo ou fora do mesmo. A matrícula dos cursos está financiada parcialmente pelo CIFF.

Financiamento CIFF

O estudante pode dispor de facilidades de financiamento através de empréstimos concedidos pelo Banco Santander.

• Programa:

I. A RSE e a Empresa

II. Desenvolvimento Sustentável e Gestão Meio ambiental

III. Técnicas de Análise e Instrumentos de Medição

IV. As Políticas Empresariais e as Relações com os Grupos de Interesse.

V. Gestão Estratégica da RSE.

VI. Inversão Socialmente Responsável

VII. Comunicação da RSE

VIII. Projeto de Fim de Mestrado

• Corpo Docente:

A direção acadêmica do Master corresponde ao Sr. Juan Carlos Gónzalez, Catedrático de Ciências Políticas da Universidade de Alcalá e a coordenação acadêmica corresponde ao Sr. Tanguy Jacopin, Doutor da Universidade de Sorbonna e Pós-doutorado de Columbia University (New York) e de IESE.

O Master é organizado em colaboração com o Grupo Santander, a Universidad de Alcalá e o CIFF, contando com professores e profissionais de renome destas instituições e de outras universidades espanholas.

ESTE CURSO É MINISTRADO NA ESPANHA.

Diploma:

Os alunos que aprovarem o período letivo receberão o Título Próprio de Master em Responsabilidade Social Empresarial pela Universidade de Alcalá.

As empresas são as instituições mais influentes hoje em dia no mundo atual. Por ingressos e por sua envergadura suas ações e decisões são mais influentes que as políticas de muitos Estados. Seus diretores têm margens de manobra imensas e se não as utilizam adequadamente, escândalos da magnitude de Enron, LTCM, Arthur Andersen ou Parmalat ocorrem. Como a agenda do mundo coincide cada vez mais com a agenda das corporações, a Responsabilidade Social Empresarial (RSE), também conhecida como Responsabilidade Social Corporativa (RSC), adquiriu uma relevância obrigatória para as empresas. Esta transformação deve coincidir com a inclusão da RSE no core business das empresas para gerar valor tanto para os acionistas (“shareholders”) quanto para as partes interessadas (“stakeholders”) das empresas envolvidas e, para transformar as empresas atuais em “empresas cidadãs”, sem esquecer, é claro, da conformação de uma nova geração de executivos responsáveis. Os objetivos principais do Master concentram-se em melhorar as habilidades dos participantes em distintas áreas: 1-Adquirir os fundamentos da RSE, bem como as últimas tendências neste âmbito. Vamos recorrer frequentemente a técnicas de benchmarking para melhorar as comparações setoriais. Estes conhecimentos técnicos são imprescindíveis para um profissional que administre ou queira administrar um departamento de RSE. 2-Estimular o uso de ferramentas que possam utilizar em seu trabalho de forma diária (quais são os indicadores chaves da RSE para minha empresa?, por exemplo) e anual (Que seções têm que ser revisadas e em que profundidade no relatório anual de RSE ou de Sustentabilidade). 3-Desenvolver as técnicas mais utilizadas nos processos de tomada de decisões e comunicação. A área de RSE é transversal e pode ser levada principalmente do departamento de Marketing, Recursos Humanos, Legal ou ter um departamento próprio de RSE segundo se internalize ou não este departamento. Esta situação requer conhecimentos da organização e muitas habilidades em termos de resolução de problemas, toma de decisão e trabalho em equipe.