Pos Graduação MBA Controles Internos (Compliance) Presencial

O Pos Graduação MBA Controles Internos (Compliance) é presencial em São Paulo.

Transparência, Controles, Riscos, Governança Corporativa, Globalização dos Negócios são temas que aliados ao Desenvolvimento Tecnológico obrigam as instituições a repensarem suas Estruturas Organizacionais. Atentando às transformações, destacam-se os grandes impactos de natureza regulatórios dentre os quais os acordos da Basiléia que estabeleceram padrões notadamente voltados aos principais riscos. Para controles internos, a ênfase deve ser dada ao risco operacional.

Outro instrumento regulatório de extrema importância é a Lei Sarbanes-Oxley, que prevê a reformulação dos Sistemas de Controles Internos incluindo a criação do Comitê de Auditoria. No Brasil, o Banco Central emitiu a Resolução 2.554 e no quesito transparência o Comunicado 14.259 que determina que os bancos brasileiros devam adotar as normas internacionais de contabilidade até 2010. Outros instrumentos regulatórios foram também emitidos no Brasil, entre eles: Lei 9613 (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) e o Código do Consumidor.

Esses e outros aspectos regulatórios acabaram por provocar a criação de novo posto nas instituições, ou seja, o de Agente de Compliance. Nos Estados Unidos essa atribuição foi expandida e denominada de CAO – Chief Accounting Officer no mesmo nível do COO, CIO CFO.

Assim, o Agente de Compliance deverá estar preparado para entender os negócios, afim de que possa melhor conduzir sua área de atuação em meio a todo esse processo de mudanças, competitividade, riscos, ética e transparência.

Metodologia

O curso tem como suporte a experiência dos Programas de Mestrado e de Doutorado em Controladoria e Contabilidade, Administração e Economia da FEA/USP. As disciplinas serão ministradas em ordem lógica, visando propiciar aos participantes um desenvolvimento conceitual progressivo e consistente. A metodologia de ensino deve contemplar um conjunto de instrumentos e técnicas que assegurem o atingimento dos objetivos do programa, destacando-se: aulas expositivas, estudos de casos, trabalhos em equipe, seminários e jogos de empresa. Para promover maior interação entre os participantes e tornar o curso mais dinâmico e proveitoso serão estimulados debates durante as exposições realizadas pelos professores e/ou pelos próprios participantes. Ao longo do curso serão distribuídos livros e apostilas e indicadas outras obras para serem consultadas.

Investimento

O investimento total é de R$ 19.800,00 à vista ou matrícula de R$ 980,00 e 17 parcelas no valor de R$ 1.209,34.

Os valores das parcelas serão reajustados anualmente de acordo com o índice IPC/FIPE, ou outro que venha substituí-lo, tendo como base o início do curso.

- Análise curricular.

- Entrevista pessoal com o coordenador do curso.

-Gestão de Pessoas       12

-Ética Empresarial     15

-Cálculos Financeiros     18

-Estatística     21

-Contabilidade Societária e para Instituições Financeiras (com foco em normas IFRS e CPC)     24

-Derivativos     18

-Planejamento Tributário     15

-Mercado Financeiro     15

-Risco Operacional     24

-Trabalhos (Elaboração de TCC)     08

-Legislação     15

-Governança Corporativa     24

-Controladoria     21

-Tecnologia da Informação     15

-Contabilidade de Custos     12

-Gestão de Riscos     21

-Preceitos de Controles Internos     30

-Auditoria Baseada em Riscos     15

-Teoria de Finanças     12

-Introdução ao Risco e Controles Internos     27

-Processos - Mapeamento, Análise e Normatização     15

Carga-horária total     377

Coordenação Geral:

Prof. Dr. Geraldo Barbieri

37 horas.

Previsão de início: Março 2012