As graduações da área de empresas lhe formam para trabalhar em algum dos departamentos que precisam de uma organização ou instituição dedicada as atividades ou presecução de fins econômicos ou comerciais.
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O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
Duração: dois anos.
Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas...
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Turnos e Modalidades de ensino
Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
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Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
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Perfil::
O perfil do Administrador graduado pela FCE tem coerência com a missão do próprio curso:
Objetivos do curso:
Formar administradores cidadãos, competentes e responsáveis moral e eticamente, aptos para atuar no
mundo de forma criativa e transformadora. Além disso, a Faculdade dá enfoque no empreendedorismo.
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Perfil do profissional
O curso está constituído para proporcionar a formação de um administrador com visão holística e generalista, capacitado a compreender as questões tecno-científicas e sócio-econômicas, bem como a identificar e solucionar problemas vivenciados nos diversos ambientes organizacionais e sociais, respeitadas as diferenças...
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Perfil do profissional
O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá ainda assumir a administração da área de recursos humanos, assessorar outros setores da organização no que se refere à gestão de pessoas ou...
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Objetivos da graduação
Formar profissionais adaptáveis a situações novas e emergentes, formando gestores especialistas em administração de recursos humanos, que entendam toda a complexidade e dinâmica desta área de atuação.
Público alvo
Egressos do nível médio e profissionais de diferentes áreas que pretendam desenvolver competências e...
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