Curso Tecnico em Gestão de Pequenos Negocios Presencial

SÍNTESE DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Módulos I e II

1. Identificar tipos e modelos de planejamento, buscando atualização e inovação.

2. Identificar e avaliar os fundamentos, os requisitos, os objetivos e a estrutura de planejamento.

3. Definir e correlacionar os objetivos dos planejamentos estratégico, tático e plano diretor.

4. Identificar as características das estruturas societárias, as bases e métodos do sistema orçamentário em suas várias aplicações.

5. Pesquisar, interpretar, identificar e avaliar os fundamentos e objetivos do processo de pesquisa tecnológica.

6. Caracterizar, correlacionar e avaliar a política e o planejamento de recursos humanos.

7. Interpretar a legislação previdenciária, trabalhista e tributária aplicável ao ciclo de pessoal, principalmente no que se refere aos movimentos de entradas e saídas diárias, para a elaboração de folha de pagamento.

8. Identificar e caracterizar o planejamento tributário com os demais tipos e modelos de planejamento.

9. Identificar e caracterizar o sistema, os pontos essenciais, os objetivos e a amplitude do planejamento financeiro.

10. Planejar compra de materiais e serviços.

11. Identificar e organizar itens que devem integrar o cadastro de bens e riscos seguráveis.

12. Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário.

13. Compreender o significado de empreendedorismo e identificar as oportunidades de negócios, de acordo com as necessidades de mercado.

14. Interpretar a política de crédito e cobrança, identificando a aplicação de empréstimos e de financiamentos.

15. Estruturar partidas contábeis em conformidade com a natureza da operação.

Módulo III

16. Gerenciar custos nas suas diversas aplicações.

17. Identificar a legislação e as normas que regem a forma e estrutura das demonstrações contábeis e gerenciais.

18. Definir parâmetros para negociações de compra e venda.

19. Confrontar sistemas já instalados com as exigências legais de proteção ao meio ambiente.

20. Analisar os códigos de ética profissional, reconhecer e prever situações de risco ou desrespeito à saúde pessoal, social e ambiental.

21. Planejar, analisar e definir pesquisas em campo, selecionando as técnicas de mercado no âmbito geográfico.

22. Reconhecer a legislação pertinente às micro e pequenas empresas.

23. Interpretar contratos de compra e venda de bens e serviços, e outros documentos legais.

24. Identificar modelos de documentos para comunicação empresarial.

Mercado de trabalho

Áreas da Indústria, Comércio, Prestação de Serviços, empresas em geral de pequeno e médio portes.

Certificações

Módulos I e II: Gerente Administrativo (Qualificação profissional técnica de nível médio)

Módulos I, II e III: Técnico em Gestão de Pequenos Negócios (Habilitação profissional técnica de nível médio)

Diploma:

Técnico em Gestão de Pequenos Negócios

É o profissional que exerce a administração em pequenas empresas industriais, comerciais, agrícolas e de serviços, cuidando da área de recursos humanos, financeira, produtiva e comercial. Planeja, dirige e controla os recursos e as atividades de uma pequena organização, seja como proprietário ou colaborador.