Curso Online de Direito do Trabalho Aplicado com certificado Online

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Detalhes Curso Online de Direito do Trabalho Aplicado com certificado
Cursos Buzzero
  • Curso Online de Direito do Trabalho Aplicado com certificado

  • Buzzero | Modalidade: Online | Lugar: Brasil | Valor: R$ 100 | Cursos Direito
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Formação com matriculas encerradas. Prenchendo o seguinte formulário, avisaremos quando forem abertas novamente sem nenhum tipo de compromisso

Descrição Curso Online de Direito do Trabalho Aplicado com certificado

Autor(a) do Curso

  • Ivan Lage Horcaio Advogado com especialização em Direito do Trabalho e Direito Constitucional,é coordenador editorial da Editora Primeira Impressão e Coordenador Acadêmico do curso preparatório “Saber Jurídico”, sendo autor de quase uma dezena de obras.Professor de cursos preparatórios para concursos públicos, na área de Direito do Trabalho e Direito Constitucional, com experiência há mais de 10 anos. 
  • Tempo para acesso: 30 dias
  • Carga Horária: 100 horas/aula
Descrição do curso: Saiba tudo referente às normas jurídicas que regulam as relações de trabalho, sua preparação, desenvolvimento, conseqüências e instituições complementares dos elementos pessoais que nelas intervém. 

Capítulos deste curso:

  • 1-Unidade 1- Direito de Trabalho – Questões Introdutórias1.1-Conceito de Direito do Trabalho1.2-Origem histórica1.3-Objeto do Direito do Trabalho1.4-Natureza jurídica1.5-Divisão da disciplina do Direito do Trabalho1.6-Autonomia do Direito do Trabalho1.7-Função do Direito do Trabalho1.8-Flexibilização do Direito do Trabalho1.9-Aplicação do direto alternativo1.10-Fontes do Direito do Trabalho1.11-Hierarquia das normas1.12-Classificação das Normas Trabalhistas1.13-Integração das lacunas ou aplicação da norma jurídica trabalhista1.14-Métodos de Interpretação do Direito do Trabalho1.15-Princípios do Direito do Trabalho1.16-Interpretação1.17-Instituições do Direito do Trabalho1.18-Direito Internacional do Trabalho
  • 2-Unidade 2 - O Empregado2.1-Conceito2.2-Habitualidade ou não-eventualidade2.4-Requisitos não Essenciais à Relação de Emprego2.5-Condições particulares2.6-Alguns tipos de empregados2.7-Rotina de admissão de empregado
  • 3-Unidade 3 - O Empregador3.1-Definição3.2-Definição3.3-Poder de direção do empregador3.4-Entidades Equiparadas ao Empregador3.5-Empregador rural3.6-Empregador doméstico3.7-Empregador Doméstico3.8-Sucessão de Empregadores3.8-Responsabilidade Trabalhista Solidária e Subsidiária3.9-Terceirização3.10-Despersonalização da Pessoa Jurídica3.11-Sucessão de Titulares da Empresa
  • 4-Unidade 4 - Contrato Individual de Trabalho4.1-Considerações iniciais4.2-Características do Contrato de Trabalho4.3-Elementos Constitutivos do Contrato de Trabalho4.4-Teoria Trabalhista das Nulidades4.5-Efeitos do Contrato de Trabalho7.6-Duração do Contrato de Trabalho4.7-Registro profissional






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