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Os cursos da área empresarial lhe formam para trabalhar em algum dos departamentos que precisa uma organização ou instituição dedicada às atividades que prosseguem para fins econômicos ou comerciais
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O Curso Folha de Pagamento 2008: NominaPlus Profissional é online e possui o preço de 70 euros.
Descreve os conceitos necessários para a gestão das folhas de pagamento dos trabalhadores de uma empresa, vendo vários exemplos práticos de cálculo manual das folhas. A continuação analisa o funcionamento da aplicação da gestão de folhas de pagamento...
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O Curso Folhas de Pagamento: NominaPlus é online e possui o preço de 49 euros.
Descreve os conceitos necessários para a gestão das folhas de pagamento dos trabalhadores de uma empresa, vendo vários exemplos práticos de cálculo manual das folhas. A continuação analisa o funcionamento da aplicação da gestão de folhas de pagamento NominaPlus,...
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O Curso Cálculos de Verbas Trabalhistas e Rescisórias na Folha de Pagamento é presencial na Cidade de São Paulo.
Metodologia
As aulas são desenvolvidas por meio de exposições orais, com apoio de recursos audiovisuais e atividades práticas, proposições de problemas, discussões em grupo e exercícios de cálculos.
Certificação
A RH EM...
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O Curso Formação de Analista em Cargos, Salários e Remuneração Avançado é presencial na Cidade de São Paulo.
O participante do vai aprender a diagnosticar a empresa, montagem de questionário de diagnóstico organizacional, técnicas eficazes de descrição e avaliação dos cargos.
O participante do Segundo Módulo vai aprender a identificar...
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O Curso Gestão de Cargos, Salários e Remuneração é presencial na Cidade de São Paulo.
- Uma estrutura de cargos bem definida, permitindo melhorar seu organograma e a funcionalidade de todas as áreas da empresa.
- Uma faixa salarial para cada cargo, permitindo administrar o salário de cada funcionário conforme o seu desenvolvimento técnico e...
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O Curso Serviço Social e Benefícios é presencial na Cidade de São Paulo.
As constantes mudanças na situação sócio-econômica têm acentuado e modificado as demandas e pressões sociais e que as organizações são submetidas. A administração de Benefícios assume importância estratégica nesse contexto, onde temos controles salariais pelo Governo,...
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