Curso Deficiencia e Inclusão no Mercado de Trabalho Online

O Curso Deficiência e Inclusão no Mercado de Trabalho é Online. QUALIFICAÇÃO ONLINE (180h/a).

Por força da Lei de Cotas, as empresas precisam contratar pessoas com deficiências, mas muitas estão encontrando dificuldades de como proceder para essa realização. Este curso visa esclarecer e orientar na concretização dessa contratações.

Metodologia:

Os participantes acessarão o AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) pela internet (plataforma Moodle) onde poderão visualizar e baixar apostila, textos complementares, slides de apresentação, videos, além de interagir com o tutor e demais participantes via Fórum em atividade assíncrona, ou seja, cada qual estudará individualmente e acessará o AVA em horário de sua conveniência, tendo até seis meses para completar as atividades avaliativas e requerer o certificado.

Investimento: R$149,90

Estar cursando ou ter concluído curso superior. Ter noções básicas de informática e internet para acessar os arquivos em biblioteca virtual, participar de Fóruns e abrir documentos em Word e PDF.

Acadêmicos em fase de graduação ou especialização; Mestrandos; Doutorandos e Profissionais da Educação: Professores, diretores, pedagogos, psicólogos, psicopedagogos e, em especial, administradores de empresas, comerciantes, gerentes, profissionais e estudantes de Recursos Humanos e pessoas em geral interessadas nesta temática.

Competências Adquiridas: Ao término do curso o participante estará apto a ter noções de inclusão social e no mercado de trabalho, conhecer a lei de cotas e o perfil de cada tipo de pessoa com deficiência, leis, procedimentos nas contratações e relacionamentos no ambiente de trabalho.

Vinte anos após entrar em vigor no Brasil, a  Lei de Cotas para contratação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda gera muitas dúvidas e inseguranças. Visando reunir todas as informações referentes a essa temática, o objetivo deste curso é oferecer as bases que eliminarão tais dúvidas, facilitando o processo da contratação e  inclusão de funcionários com deficiência em empresas e no mercado de trabalho em geral. Será por meio da habilitação é que se alcançará o verdadeiro engajamento do portador de deficiência no mercado de trabalho. E com ele, naturalmente, sua plena inserção social e econômica.

MÓDULO I - Int. aos conceitos e legislação de cotas para inclusão ao mercado de trabalho

    - Inclusão social e no mercado de trabalho: afinal, o que é?

    - Razões da criação da lei de cotas

    - Diretrizes institucionais referentes ao trabalho da pessoa com deficiência

    - A pessoa com deficiência e sua realidade nas estatísticas brasileira

MÓDULO II - Quem são as pessoas a serem incluídas no mercado de trabalho

   - Eficiências físicas, nanismo, poliomielite, pós-pólia, esclerose múltiiplas e paralisia cerebral

   - Deficiências sensoriais: visual, auditiva e múltiplas deficiências

   - Deficiência intelectual, Síndrome de Down, Hiperatividade e Altas Habilidades

   - Classificação internacional de funcionalidade como uma nova visão das pessoas com deficiência

MÓDULO III - Parâmetros e pontos importantes sobre inclusão no mercado de trabalho

    - Deficiência e formação profissional

    - Detalhes legais segundo o ministério do trabalho e emprego

    - Dicas para um bom relacionamento

    - Acompanhamento e avaliação

    - A questão da acessibilidade, as cadeiras de rodas e o símbolo internacional de acesso

    - Retendo e convivendo com a pessoa com deficiência no ambiente de trabalho

Autoria e Tutoria:

Prof. Dr. Emílio Figueira - Psicólogo pela USC, pós-graduado em Educação Inclusiva, três especializações pela USP, atua há vinte anos como pesquisador-científico em instituições universitárias em duas linhas de pesquisas: Psicologia e Deficiência e Psicologia da Arte. Consultor em ambas as áreas. Têm 65 artigos científicos e 20 livros individuais publicados no Brasil e exterior. Doutorado em Psicanálise e extensão universitária em Docência do Ensino à Distância.

Certificação: Todos os certificados serão emitidos pela UnicEAD em parceria com a OSCIP Associação Brasileira de Medicina Psicossomática do Distrito Federal – ABMP/DF, em conformidade com a legislação vigente sobre cursos livres de atualização profissional e por isso está isento de qualquer reconhecimento. Base legal: Lei de Cursos Livres, nº. 9394/96 art. 67 e 87, inciso III e Parecer nº. 64/2004 - CEDF.

Duração estimada: Mínimo 15 dias, máximo 180 dias, conforme disponibilidade de tempo e participação de cada aluno. Curso individual e o participante não precisa acompanhar a turma.

Carga horária: 180 horas | Totalmente à distância.

Data de início: Início imediato à inscrição sem necessidade de esperar formar turmas. Você paga, preenche a ficha de inscrição e recebe orientações iniciais por e-mail.